A boa aparência pode ser um fator importante na carreira profissional, é o que revelam especialistas. Em pesquisa feita pelas Universidades do Texas e Michigan revelou que pessoas preocupadas com a saúde e com a imagem ganhavam salários cerca de 10% a 15% maiores que as pessoas um pouco “descuidadas”.
A primeira impressão é a que fica!? Quem já não ouviu ao menos uma vez essa frase no trabalho? No mundo corporativo, ter uma aparência ‘saudável e natural’ pode demonstrar confiança, responsabilidade e capacidade de 
administrar bem as atividades do dia a dia.
A boa aparência é um ponto favorável nos processos seletivos e isso se confirma na aliança entre o bem estar pessoal e as atividades profissionais.
Pesquisa anual realizada pela Catho Online mostrou que executivos preocupados com a saúde, bem-estar e cuidados pessoais, além de não fumantes, são preferidos pelos empregadores.
Nos Estados Unidos, a preocupação com a aparência também é levada em consideração. Levantamento feito pelas Universidades de Harvard e Wesleyan revelou que candidatos considerados apresentáveis e bem cuidados, tiveram melhores propostas salariais pelos entrevistadores.
A boa imagem, atrelada à competência e o tempo de experiência profissional, pode garantir posições de destaque, chances de promoção e oportunidade de recolocação no mercado de trabalho.
Claro que, isto não são dados comprovados apenas na seleção feminina. Atualmente, os homens vaidosos e que aperfeiçoam a aparência também são bem vistos e bastante requisitados no mercado de trabalho. As pesquisas demonstram um percentual bem mais elevado dos homens nos tratamentos estéticos e na preocupação com a beleza comparado há anos atrás. Um dos motivos é a competitividade que exige uma boa apresentação pessoal. Houve uma queda em relação aos preconceitos que os homens tinham contra a vaidade.
É importante mencionar que independente do estereótipo nada substitui um bom desempenho, criatividade, aptidão em solução X problema, empatia, boas energias e capacidade de desenvolvimento mútuo em equipe.
Afinal, sucesso e boa aparência estão cada vez mais próximos, mas ao invés de subtrair, devem ser somados. A cultura da aparência não pode ser um conceito de vida e tão menos da capacidade de cada individuo. Cada pessoa é única e tem a prioridade de encontrar dentro de si a sua real personalidade, já que o mais importante é encontrar o seu estilo, o que te faz bem e te deixa bonito (a) por fora e por dentro. Isso sim, exala auto estima em todos os setores: pessoal e profissional.
